JD(Job Description) 분석이란?
JD란 현재 채용 중인 포지션이 어떤 일을 하는지 자세히 설명해놓은, 쉽게 말해 ‘채용 공고’를 일컫습니다. 기업이 현재 원하는 사람에 대해 자세하게 작성되어 있는 채용 정보를 보면 아래와 같은 내용들을 분석해 볼 수 있겠죠?
아래 부분은 WIL에 들어가지 않으나, 본인의 생각을 작성하는 곳이라 생각해 주시면 됩니다!
(메모하는 공간이라 생각해 주시면 좋을 거 같고, 꼭 작성하지 않으셔도 됩니다 
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(참고) 기업이 채용을 잘 하기 위한 JD 작성 9단계
1.
나 스스로가 이 기업과/직무에 맞는 사람인지
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2.
이에 맞춰서 나의 어떤 점을 강조하여 지원할 수 있을지
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아래 부분은 WIL에 들어가는 내용으로, 꼭! 작성해 주셔야 합니다!
내가 일하고 싶은 회사는 이런 곳이에요!•
내가 꿈꾸는 업무 환경을 생각하셔도 좋고, 일 적으로 고민해보셔도 좋습니다.
예시)
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수평적인 분위기
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스스로가 발전할 수 있는 회사
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중소기업
내가 일하고 싶은 기업 또는 업계의 채용 공고는 이렇답니다!한국직무능력평가연구소
(주) 샌드버그
두 기업간의 공통점은 무엇인가요?1) 수평적 조직문화
2) 컨텐츠 제작을 위한 툴 사용이 능숙할 것
3) 구성원과의 협업을 위한 커뮤니케이션 능력
4) 문제 해결 능력
UX/UI 디자이너가 하는 일은 무엇인지, UX/UI 디자이너란 어떤 사람인지 나의 생각을 한 줄로 정의해 봅시다.•
UX/UI 디자이너는 팀원들과의 커뮤니케이션을 통해 문제를 발견하고 더 나은 방향으로 문제를 해결하는 사람이라고 생각합니다.
